1、確定色彩的選擇
職業(yè)裝的基本色調(diào)是白、黑、灰、藏藍(lán)、米色等經(jīng)典系顏色。如果是在夏季穿
來(lái)自
的話，可以選擇淺色系的
顏色，如白色和米色。如果
是在春秋季節(jié)穿的話則建議選擇深色系。
2、確定款式
一般
企業(yè)男性的職業(yè)裝款式較為單
一，不外乎襯衫和西服套裝。而對(duì)女性而
言，職業(yè)裝款式的選擇空間較大，你可以選擇西服套裝，也可以選
360問答
擇裙裝。其中，裙裝最受職
業(yè)女性青睞的款式，精簡(jiǎn)的職
業(yè)套裙是每個(gè)女性白領(lǐng)不可缺少的服裝。它可以提升職業(yè)女性的氣質(zhì)，又能把女性婀娜的身姿展現(xiàn)無(wú)
遺，比傳統(tǒng)的褲裝更具
時(shí)尚氣息。這樣可以給人一種煥然一新的感覺，而不至于顯得
呆板老套。
3、根據(jù)員工個(gè)人自身的特點(diǎn)來(lái)
積助
選擇
雖然我們是為企業(yè)做團(tuán)體定制，但所謂
“定制”，一定是意味著滿足
用戶個(gè)性化需求的，這個(gè)不僅僅包含滿足企業(yè)整體職業(yè)裝的定制要求，同時(shí)還要兼顧企業(yè)每一個(gè)員工的個(gè)性化需求。其中身材是
目術(shù)晶環(huán)李除
一大考量要素，一般男性身材高大，最好選深色，這樣可避免視覺上的臃腫感;而女性相對(duì)身材矮小，則
河才染批多
最好選淺色，能給人以伸
展感、擴(kuò)張感。當(dāng)然，這種
個(gè)性化是建立在職業(yè)裝整體統(tǒng)
一性的前提下的。比如在工裝定
制設(shè)計(jì)時(shí)，男裝和女裝允許在服裝色調(diào)
上不同，但不能差別太大，款式和整體風(fēng)格一定要表現(xiàn)出協(xié)調(diào)一致。這樣才不會(huì)
影響職業(yè)裝作為工裝本
身的統(tǒng)一性。
4、把控細(xì)節(jié)
比如我們?cè)诳垂ぷ鞣?/div>
定制廠家拿來(lái)的樣衣時(shí)
，著重觀察服裝的領(lǐng)
子，領(lǐng)子是一件職業(yè)裝
的“臉面”，它往往影響著職業(yè)裝
的整體穿著效果，一般要求領(lǐng)窗
要圓順，翻領(lǐng)要平貼于領(lǐng)窗
一圈。一般高檔工作
服的領(lǐng)底用絨料，質(zhì)地
平，容易平貼于領(lǐng)窗四周。而
中低檔定做工作服，則多用本料做
領(lǐng)底。除要求肩縫
直順外，還要有自然的
翹肩。這樣穿在員
工身上可以有鮮明的顏色
款式對(duì)比。
另外，還有很多影響職
業(yè)裝好壞的因素，我們會(huì)
在以后的文章里面面跟大家介紹。員工團(tuán)體
職業(yè)裝的選擇定制是一門學(xué)問，
即便是作為外行人，也可以
從一些小技巧上去偵辨一套服裝的品質(zhì)好壞。
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